英雄因為擔當而偉大，君子因為擔當而崇高。一個人能承擔多大的責任，就能獲得多大的成功!當前,復雜多變的國際形勢，日新月異的國內(nèi)發(fā)展,對新時代黨員干部的政治能力提出了更高要求和更嚴的標準。做新時代勇于擔當?shù)娜舜簏h員干部是我黨性質(zhì)的體現(xiàn)、宗旨的要求，是推動人大工作高質(zhì)量發(fā)展的要求，更是當前實現(xiàn)民族偉大復興的迫切需要。做新時代勇于擔當?shù)娜舜簏h員干部能體現(xiàn)一名共產(chǎn)黨員堅強的政治信念，扎實的工作能力和果敢的責任擔當。因此，廣大黨員干部，特別是人大黨員干部既要有“功成不必在我、功成必定有我”的政績觀勇挑重擔，又要有“時不我待”的責任感攻堅克難,還要有“把人民利益高高舉過頭頂”的民意情懷，從擔當中錘煉品質(zhì)、從擔當中鍛煉能力，從擔當中實現(xiàn)人生價值。

　　一、勇于擔當?shù)谋举|(zhì)內(nèi)涵及現(xiàn)實意義

　　勇于擔當是一種責任、一種精神，也是一種能力，更是黨員干部必須具備的基本素質(zhì)。勇于擔當從本質(zhì)內(nèi)涵上要求黨員干部發(fā)揮共產(chǎn)黨員的政治本色，以強烈的事業(yè)心和責任感勇挑重擔，砥礪前行；要求黨員干部遵守黨的章程，守初心，擔使命，永葆黨員先進性；要求黨員干部踐行入黨誓詞，以“俯首甘為孺子?！钡木瘢娜鉃槿嗣穹?wù)。本著“一切為了人民，一切依靠人民”的精神，為人民謀幸福、為民族謀復興。

　　(一)共產(chǎn)黨員的政治本色決定人大黨員干部要勇于擔當。黨的性質(zhì)和宗旨要求我們黨員干部要以人民為中心，要有為人民服務(wù)的事業(yè)心和責任感，因而勇于擔當體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員的政治本色?；仡櫸覀兊母锩鼩v程，中共黨史就是一部前赴后繼、不怕犧牲的擔當奮斗史，一代代共產(chǎn)黨人用自己的生命詮釋了不同歷史時期的擔當，并深深鐫刻在了中國共產(chǎn)黨的精神基因之中，成為共產(chǎn)黨人的鮮明特征和政治本色。正是一以貫之的勇于擔當作風，使我們黨不斷發(fā)展壯大；正是一以貫之的勇于擔當作風，使我們黨始終走在時代前列； 正是一以貫之的勇于擔當作風，使我們黨深得群眾的愛戴。今天，我們比以往任何時期都更接近中華民族偉大復興的目標，這一時期事關(guān)全面建成小康社會奮斗目標的實現(xiàn)，事關(guān)中華民族偉大復興的成敗，事關(guān)黨能否始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導核心。面對嚴峻的國際國內(nèi)形勢，面對全面深化改革剩下的硬骨頭，面對持續(xù)開展的從嚴治黨之路，黨呼喚有擔當作為的干部勇于擔當。作為一名人大的黨員干部，我們更應(yīng)保持共產(chǎn)黨員的政治本色，更應(yīng)倍珍時代賦予我們的戰(zhàn)略機遇，更應(yīng)勇于擔當、迎難而上、積極作為、開拓創(chuàng)新。做擔當之事，盡擔當之責，充分發(fā)揮一名黨員的先鋒模范作用，始終做到無愧于黨和人民的信賴與囑托。

　　(二)推動國家政策落實和履行人大職權(quán)需要人大黨員干部要勇于擔當。新時代開啟新征程，新時代期待新氣象。在新的歷史條件下，統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局，協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，貫徹落實新發(fā)展理念，打贏三大攻堅戰(zhàn)，推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，推動國家系列政策落實需要廣大干部更加積極主動地擔當作為。今年我們正處于全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃的收官之年，也是全面推進代表工作高質(zhì)量發(fā)展之年，工作任務(wù)之重不言而喻。然而，少數(shù)黨員認為，人大是二線崗位，不能大有作為。事實并非如此，人大的監(jiān)督主體之責，可謂責任重于泰山，稍有放松便會帶來極重的失職之責。人大除了法定的履職監(jiān)督任務(wù)，還有黨建、組織等政治工作和繁重的扶貧、創(chuàng)建等中心工作。沒有黨員干部各盡其職的奉獻精神和齊抓共管的勇于擔當精神，人大工作就難以形成合力，就無法達到讓人民滿意的實效，新時代賦予人大的新任務(wù)就無法完成，因此勇于擔當是推動國家政策落實和履行人大職權(quán)的迫切需要。

　　(三)新時代提拔任用干部的新標準要求人大黨員干部要勇于擔當。為避免我黨重走蘇聯(lián)的老路，我黨在新時代更加重視嚴肅黨紀、懲治腐敗。中央先后出臺了糾“四風”、中央八項規(guī)定等系列拒腐措施，讓腐敗之“蛀蟲”、民族之敗類無處藏身，我們的黨員干部隊伍形成了風清氣正的良好氛圍。但少部分黨員自身不夠硬朗、不思進取、存在三種懶政思想：即精神懈怠、不思進取，不想擔當作為思想；心存顧慮，畏首畏尾，不敢擔當作為思想；能力不足，辦法不多，不會擔當作為思想。2018年，中央就下發(fā)了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?，省委、市委和縣委也相繼印發(fā)了激勵干部擔當作為的意見和措施，引導和促進廣大干部強化“四個意識”，堅定“四個自信”，切實增強政治擔當、歷史擔當、責任擔當，努力創(chuàng)造屬于新時代的光輝業(yè)績。大力選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部，旗幟鮮明的樹立了重實干重實績的用人導向，為新時代提拔任用勇于擔當?shù)狞h員干部指明了方向。

　　(四)促進黨員干部成長進步需要人大黨員干部要勇于擔當。現(xiàn)在，國家建設(shè)不斷加快，很多領(lǐng)域可謂日新月異、推陳出新。新時代的高新發(fā)展對新時期的黨員干部提出了更高的要求和更嚴的標準。黨員干部要勇于擔當就不能原地踏步停滯不前，就要不斷深化學習，擴充知識儲備，提高工作能力與水平。也只有不斷學習才能永葆共產(chǎn)黨員的先進性，始終站在發(fā)展的前列，帶領(lǐng)人民群眾奔向小康實現(xiàn)現(xiàn)代化。只有不斷學習才能使我們從后進變成先進，才能使我們由“不懂”、“不會”變成“我會”、“我能”，才能永葆黨員的先進性，才能完成時代賦予我們的各項任務(wù)和挑戰(zhàn)。勇于擔當還可以使我們黨員干部由工作的“單一性”，變成綜合能力的“多面手”，由個人認知的“局限性”變成綜合儲備的“智多星”。因而，勇于擔當能充分釋放自己的人生潛力，會使我們的知識儲備越來越豐富，能力越來越強，對促進個人成長進步帶來了機遇期。

　　二、影響勇于擔當?shù)闹饕蛩?/p>

　　新時代勇于擔當對黨員干部是一種思想政治考驗，也是一種能力水平考驗，更是一種能否為人民服務(wù)的鮮明態(tài)度考驗。因為擔當需要精神上的勇氣、心理上的魄力、工作上的能力和不斷學習進步的態(tài)度。當前，影響黨員干部不擔當?shù)囊蛩刂饕幸韵氯N：

　　(一)思想上不想擔當。一是有懶惰思想。對中央和省委、市委、縣委重大決策部署缺乏深入研究思考，思想懶惰，態(tài)度消極，行動遲緩；貫徹上級部署要求照搬照抄，不結(jié)合實際，不深入了解情況，不研究具體落實措施，上下一般粗，大而化之、沒有實效； 二是有守舊思想。工作標準不高，滿足于一般化，只求過得去、不求過得硬，工作平推平擁。有的小富即安、小成即滿，取得一點成績就津津樂道，看不到與別人的差距，看不到工作中存在的問題，自我感覺良好，裹足不前。三是有旁觀思想。有的習慣當“二傳手”、“甩手掌柜”，不愿親力親為，誰也沒有靠上抓落實，最后工作落了空。有的喜歡指手畫腳、評頭論足，只當評論員，不當戰(zhàn)斗員，自己啥事也不干。四是有功利思想。沒有利益好處的事，不愿干、往外推。特別是面對嚴格的紀律約束，一些利益鏈條被斬斷，有些干部覺得無利可圖，辦事慢騰騰，消極怠工，合意的就執(zhí)行，不合意的就推托或變通。

　　(二)心理上不敢擔當。一是過度謹慎，不敢擔當。有的該決策的不決策，該拍板的不拍板，過度謹慎，工作節(jié)奏慢了下來。有的對一些過去正常辦理的事項，怕出問題、不敢辦，凡事層層請示匯報，讓領(lǐng)導簽字，一直要到主要負責同志那里才能定。二是怕有風險，不敢創(chuàng)新突破。有的面對改革發(fā)展任務(wù)，不敢啃“硬骨頭”，缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的勇氣，沒有先例的事不敢干，不敢越“雷池”半步，缺少大刀闊斧、奮力開拓的勁頭。三是怕干得多出錯多，不敢主動干事。有的害怕“挑得多、罐子摔得多”，奉行“多一事不如少一事”、“為了不出事、寧可不干事”。有的面對現(xiàn)實問題，存在擔心干多了出現(xiàn)新矛盾的心理，故意視而不見，聽之任之。四是怕得罪人，不敢堅持原則。有的奉行“干不成事不要緊、至少別得罪人”的思想，愛惜羽毛，明哲保身。有的擔心如果凡事真抓真管，會動了別人的“奶酪”，損害個別人的利益，將來會丟選票，選擇了“低調(diào)行事”。

　　(三)能力上不會擔當。一是對中央精神和上級重大決策部署學習不主動、不深入，看不到新常態(tài)帶來的新機遇新挑戰(zhàn)，不能正確判斷分析經(jīng)濟發(fā)展中出現(xiàn)的階段性現(xiàn)象，對深化改革、轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)等方面的新政策新要求，特別是對當前統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的政策研究不夠、理解不深，導致工作沉不下去、落實不下去。二是思想觀念轉(zhuǎn)變不及時，存在慣性思維和路徑依賴。習慣于憑經(jīng)驗、憑老辦法看問題、辦事情，面對新常態(tài)、新要求，感覺這也不舒服、那也不得勁，面對困難束手無策。三是對新情況新問題研究不夠，知識儲備不足。有的簡單把工作推進慢、任務(wù)不落實，歸咎于政策調(diào)整、體制機制等外部因素，不能從自身找原因。

　　三、做人民新時代勇于擔當?shù)娜舜簏h員干部應(yīng)從六個方面精準發(fā)力

　　作為人大黨員干部，怎樣在人大工作實踐中，在代表人民群眾履行職權(quán)的過程中做到勇于擔當?只有具備了堅定執(zhí)著的理想信念、民生為本的群眾情懷、不斷提升的工作能力和深入扎實的工作作風，才能在推動人大工作高質(zhì)量發(fā)展、促進社會和諧和實現(xiàn)民族復興的進程中做到勇于擔當。

　　(一)保持自身硬朗，做忠誠、干凈的人大黨員干部。人大黨員干部做到勇于擔當，首先要保持自身硬朗，做政治立場堅定和清正廉潔的“忠誠、干凈、擔當”黨員干部。即要通過加強政治理論學習，升華政治覺悟，滋養(yǎng)初心，牢記使命，保持政治上的自身硬朗。在大是大非面前，要有堅持正氣、維護真理、實事求是的政治自覺；在謀劃發(fā)展方面，要有履職盡責、積極奉獻、服務(wù)人民的意識和作為；在危急關(guān)頭和關(guān)鍵時刻，要有主動請纓、敢打硬仗、能打勝仗的英雄主義精神；在不正之風和利益誘惑面前，要有堅守原則、敢于斗爭、保持本色的品質(zhì)操守。

　　(二)提高政治修養(yǎng)，做有擔當作為的人大黨員干部。一名黨員干部無論知識水平多高，工作能力多強，沒有源自潛意識(不折不扣)的勇于擔當。擔當對于這樣的人就是追名逐利的工具，就是作家筆下所諷刺的“名利場”。而源自潛意識的勇于擔當來源于哪里?我看這種源自內(nèi)在的意識來源于我黨的政治理論。具體點就是來源于馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和習近平新時代中國特色社會主義思想。因此，我們必須踏踏實實、原原本本的學習黨的政治理論原著，在蘊含豐富的理論海洋里去學懂弄透、學精學通。當深入的學習政治理論后你再去體味我黨的宗旨(全心全意為人民服務(wù))、性質(zhì)里面的深刻含義，恐怕我們源自潛意識的勇于擔當就會像非條件反射一樣彈射出來，擔當作為就會成為黨員干部的思想行動自覺。

　　(三)堅定理想信念，做有胸懷和眼界的人大黨員干部。共產(chǎn)黨人要有鮮明的政治方向和敦厚的知識素養(yǎng)，要有能夠俯下身子、深入實踐、調(diào)查研究，對事物的本質(zhì)有一個質(zhì)的認識，就是能夠?qū)嶋H情況進行透徹的了解。對于人大干部來說，我們要通過政治理論學習，堅持理想信念和馬列主義的靈魂意識，堅定不移跟黨走，時刻用發(fā)展的馬克思主義理論最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作；就是要身在人大，胸懷全局，善于從政治的高度認識問題、分析問題、處理問題、解決問題，把握航向不動搖，明辨是非不糊涂。在工作中，我們既要把科學理論與實踐創(chuàng)新結(jié)合起來，又要在實踐中豐富人大知識、在實踐中拓展工作眼界。

　　(四)堅持原則立場，做有膽略的人大黨員干部。勇于擔當要有堅定的立場，遇事堅持原則、敢于負責。擔當，往往體現(xiàn)在面對不正之風、錯誤習氣、不同意見，敢于堅持原則、為民請命、犯顏直諫。對上，不怕得罪領(lǐng)導；對下，不怕失去選票。不唯上，不唯下，只唯實。人大干部必須一切從實際出發(fā)，一切從人民的根本利益出發(fā)，一切從黨性原則出發(fā)。敢于向“老好人”精神和“和稀泥”態(tài)度亮劍發(fā)力，對身邊的歪風邪氣堅決斗爭、無私無畏，旗幟鮮明地批評、糾偏、查處，努力營造良好的干事環(huán)境。敢于冒風險、敢于涉險灘、敢于攻堅克難。要具備開拓精神和決斷能力，敢于迎難而上、攻堅克難，用“來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”的膽氣解決問題、化解矛盾。要抓住事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題，抓住群眾普遍關(guān)心和反映強烈的突出問題，著力尋求破解之道。要堅持問題導向，什么問題最突出就著力解決什么問題，善抓主要矛盾，善解突出難題。要拿出“明知山有虎、偏向虎山行”的勇氣，哪里困難大就到哪里去，哪里情況復雜就到哪里去，決不能有了困難就逃避、遇到挑戰(zhàn)就退縮。敢于擔當不僅體現(xiàn)在平時工作中，更體現(xiàn)在關(guān)鍵時刻。這就需要黨員干部遇到突發(fā)緊急情況果斷處置，遇到重大災情事故靠前指揮，真正成為帶領(lǐng)群眾戰(zhàn)風險、渡難關(guān)的主心骨。

　　(五)提高綜合能力，做有擔當能力的人大黨員干部。有才干才能才會善于擔當，而不是為了體現(xiàn)擔當而擔當?shù)摹凹贀敗?。在紛繁復雜的人大工作中善于擔當，只憑一腔熱血和主觀意愿是行不通的，還必須要有真才干、真本領(lǐng)。新時代人大工作對人大干部的能力提出了更高要求。因此，人大黨員干部必須加強業(yè)務(wù)學習，不斷提升綜合能力和水平。這就要求我們在工作中遇到以前沒有做過的事，不能有“我不會做”“我不想做”的想法，最多只能有“我可以學習”，“我可以試試”的學習態(tài)度。工作能力并不是與生俱來，而是在工作實踐中不斷潛心鉆研獲得的，我們要以先進的理論、扎實的才干提高工作效能，突破困難矛盾，打開各項工作的新局面。人大黨員干部只有在實踐中勤學苦練，不斷提高能力、增長才干，才能善于擔當、能于擔當。

　　(六)密切聯(lián)系群眾，做有為民情懷的人大黨員干部。情感，是態(tài)度的表達，是立場的體現(xiàn)。情感決定態(tài)度，感情指導行動?！爸螄谐?，而利民為本。”人大黨員干部一定要密切聯(lián)系聯(lián)眾，不忘初心、牢記使命，樹立強烈的事業(yè)心、責任感，要有為民情懷，一定要有把群眾當成最親的人對待，把群眾的事當作自己的事來做，多做順民意、解民憂、惠民生、得民心的實事。要深入群眾，與群眾打成一片，常到群眾家里坐一坐、聊一聊，從群眾鮮活思想中汲取營養(yǎng)、從群眾實踐創(chuàng)造中提煉經(jīng)驗，善于在群眾“最盼”上送溫暖、“最急”上見真情、“最怨”上化矛盾、“最煩”上解憂愁。鄭板橋有句名言“衙齋臥聽蕭蕭竹、疑似民間疾苦聲”，充分表達了文人畫家的民生情懷和對百姓的脈脈溫情。在價值取向多元化的當今時代，作為人大黨員干部必須進一步強化宗旨意識，積極主動地在感情和行動上融入人民，把對人民的感恩之情轉(zhuǎn)化為愛崗敬業(yè)、無私奉獻的高尚精神，轉(zhuǎn)化為埋頭苦干不張揚、一心一意干事業(yè)的實際行動，專心致志、心無旁騖地履職盡責。特別是在當前脫貧攻堅收官之戰(zhàn)中,要緊扣“一超過、“兩不愁三保障”“兩不愁三保障”，用“六個一”行動，用心用情用力、抓實抓好抓到位，確保不讓任何一個人在奔小康的路上落下。

　　習近平總書記指出：“擔當大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào)，有多大擔當才能干多大事業(yè)?！比舜簏h員干部要勤于學習、善于思考，用科學理論武裝頭腦；在具體事務(wù)中不斷磨練、摔打和總結(jié)經(jīng)驗教訓，練就解決問題、處理矛盾的“真本事”。要率先垂范、允許試錯、主動擔當盡責；要正確處理好講人情、講友情、講義氣與講原則、講紀律、講黨性的關(guān)系，不違規(guī)、不逾矩，始終做到問心無愧“有底氣”。面對這個大有可為的新時代，人大黨員干部要以更加務(wù)實的責任擔當、更加堅強的信心毅力、更加真摯的為民情懷、更加堅定的政治自覺，真正像習近平總書記說的“為人民服務(wù)，擔當起該擔當?shù)呢熑巍保谕苿尤舜蠊ぷ鞲哔|(zhì)量發(fā)展中展現(xiàn)擔當作為，在實現(xiàn)中華民族偉大復興的歷史進程中彰顯人生價值。