一些地方、有的人認為，人代會期間，人大代表工作繁多并認真負責，可以說是人大代表履職的“旺季”；閉會期間，代表的工作相對少些，工作有打折扣的現象，或許是履職的“淡季”。筆者認為,代表之要在履職，因此，要因地制宜、因人制宜，“全天候”發(fā)揮代表作用，持續(xù)為民服務，推動人大代表履職的常態(tài)化和科學化。

　　第一，要著力提高認識。思想決定行動，觀念領跑腳步。在履職過程中，少數代表對自己的職務、內涵和責任認識不夠，理解不深，定位不準，目的不明。存在重當選輕履職現象，把代表當作一種政治榮譽和身份標識甚至當作利已工具，往往一次大會一年沉睡，作用被淡化虛化，成了名符其實的掛名代表、會議代表、榮譽代表，在一定程度上影響了代表的地位和形象，更影響人民代表大會制度優(yōu)越性的發(fā)揮。為此，代表要沖出認識的籠子，轉變觀念，提升理念，抱著對憲法和法律負責，對黨和人民負責的態(tài)度，確立“代表工作無小事，代表責任重如山”的工作意識，不忘初心，不辱使命，盡職盡責。要始終把民眾裝在心里，把責任扛在肩上，把任務抓在手上，讓代表的身份亮起來。視選民為家人，把民聲當家事，把履職當家業(yè)，切實把代表履職當作推動工作和為民謀福的機會，當作實現人生價值的平臺，傾情盡力當好人民的代言人和貼心人。

　　第二，要發(fā)揮代表作用。代表履職沒有“淡旺季”。代表無論在人代會期間，還是在閉會期間，都要以高度負責的精神，認真嚴肅對待，行使好權力，要對代表職務、代表使命，對人民重托懷有敬畏之心，模范遵守憲法和法律，避免形式主義，不搞花架子，實實在在地為群眾說話、辦事，要認真負責地向人大或者有關部門反映群眾意見，并主動幫助有關部門出主意、想辦法，監(jiān)督有關問題的解決。同時，代表應積極參加依法履職的系統(tǒng)學習，通過集體學習、座談交流和人個自學，增強服務意識、責任意識。另外，代表還要緊密聯(lián)系群眾，深入實際調查研究，加深對經濟和社會發(fā)展狀況全面、真實的了解，切實感受人民群眾的意愿和要求。代表才能在參會期間有的放矢，審議好報告，提出高質量的議案和建議。人大代表是黨和政府密切聯(lián)系人民群眾的紐帶和橋梁，是反映民意的重要民主渠道。人大及其常委會要堅持和尊重人大代表主體地位，進一步完善代表聯(lián)系群眾的組織制度和工作制度，充分發(fā)揮代表在體察民情、反映民意、匯集民智和維護民利等方面的作用，使人民的意志更好地通過人大代表這一民主渠道得以實現。

　　第三，要勤于開展活動。要消除代表履職有“淡旺季”的現象。代表要積極參加閉會期間的代表活動。各代表小組在組織代表活動時，必須確定活動議題，圍繞本區(qū)域經濟社會發(fā)展的大事、重點工程建設、常委會作出的決議決定、群眾關心的熱點難點和焦點問題開展視察調研活動，提高閉會期間代表活動的針對性。同時，開展好代表活動要做到計劃詳實、內容充實、程序規(guī)范，每次活動都要有匯報、有座談、有視察、有建議，要防止代表活動有走形式、走過場的現象。要鼓勵代表開展個人視察活動，要充分利用代表個人持證視察的靈活性，深入基層和群眾，就涉及民生、影響群眾生活的具體問題進行調研，為提出代表建議提供可靠的資料，來提高代表活動的質量。另外，應建立人大代表約見政府有關部門領導的制度，加強代表與政府有關部門的交流和溝通，形成下情上知、上情下達的工作局面，增強工作的互動性，激發(fā)代表履行職務的責任意識。