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關(guān)于提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表履職能力的探討與思考

來(lái)源:沅陵縣人大辦 作者:孫國(guó)好 張仁輝 蘇春生 編輯:redcloud 2017-12-29 17:10:25
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  通過(guò)走訪調(diào)研、征求意見、建議等,深感要做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作,關(guān)鍵是需要建設(shè)一支高素質(zhì)、強(qiáng)能力的鎮(zhèn)人大代表隊(duì)伍,充分發(fā)揮鎮(zhèn)人大代表的作用,推進(jìn)基層政治民主建設(shè)、夯實(shí)依法治國(guó)根基、促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定和各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。

  一、當(dāng)前我鎮(zhèn)人大代表隊(duì)伍的基本狀況

  我鎮(zhèn)共有市縣鎮(zhèn)三級(jí)人大代表86名,其中市人大代表2名,縣人大代表16名,鎮(zhèn)人大代表68名。本屆鎮(zhèn)人大于 2016年底依法換屆,經(jīng)鎮(zhèn)人民代表大會(huì)選舉產(chǎn)生的68 名人大代表中,共有黨員代表45名,非黨代表23 名,婦女代表27名。設(shè)立4個(gè)代表團(tuán),從代表的組成情況看,干部工人13名,農(nóng)民55 名??傮w來(lái)說(shuō),我鎮(zhèn)人大代表能夠依法履行職責(zé),落實(shí)人大工作,為促進(jìn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了有力保證。但仍有一部分鎮(zhèn)人大代表的政治覺(jué)悟、文化水平同他們所肩負(fù)的職責(zé)不相適應(yīng)。

  主要表現(xiàn)在:一是有的代表缺乏認(rèn)識(shí)和熱情,只注重自己的工作,不能很好履行代表職責(zé);二是部分農(nóng)民代表文化水平較低、履行代表職責(zé)能力欠佳,不能積極發(fā)揮參政議政的作用。三是有的代表雖然能夠發(fā)揮為民說(shuō)話的作用,但在履職卻缺乏分析問(wèn)題和輔助解決問(wèn)題的能力。四是有的代表過(guò)于注重對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),輕視對(duì)選民、對(duì)自己負(fù)責(zé)等。以上幾方面情況,制約了人大代表充分發(fā)揮作用。

  二、制約人大代表履職的主要原因

  通過(guò)調(diào)研發(fā)展,我鎮(zhèn)制約人大代表積極履職的主要原因有以下幾方面。

  一是代表活動(dòng)不充足。由于農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作太多,而且雜,除了召開一年一度的代表會(huì)外(今年開始召開兩次),一般難以組織代表參加其它活動(dòng)。個(gè)別單位或村不尊重代表行使權(quán)利,不配合代表發(fā)揮作用。同時(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大的人員嚴(yán)重不足,因辦公設(shè)施較差等都制約了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作的健康發(fā)展。

  二是代表意識(shí)樹立不牢固。有的代表缺乏主動(dòng)參與管理國(guó)家和社會(huì)事務(wù)的熱情,把代表只當(dāng)作一種榮譽(yù),而不是責(zé)任,缺乏履行職責(zé)的主觀愿望和內(nèi)在動(dòng)力;不能統(tǒng)籌安排好本職工作與履行代表職責(zé)的關(guān)系,往往將履行代表職務(wù)視為工作之余的事,隨意性較大,缺乏嚴(yán)肅的紀(jì)律性。

  三是代表履職缺乏監(jiān)督制約。因我鎮(zhèn)地處邊貧山區(qū),交通等各個(gè)方面落后等原因,導(dǎo)致代表與選民或原選區(qū)聯(lián)系不夠,選民對(duì)代表平時(shí)履行職務(wù)、遵紀(jì)守法情況掌握不多,對(duì)代表進(jìn)行監(jiān)督又缺少明確可行、具有約束力的具體規(guī)定,加上轄區(qū)代表居住比較分散,很難對(duì)代表的履職情況進(jìn)行經(jīng)常性地督促檢查,使得代表履職行為缺乏有效監(jiān)督制約,有的成了參加活動(dòng)少、聯(lián)系選民少、為民代言少的“掛名代表”。

  四是代表小組活動(dòng)隨意性較大。按照要求,代表小組至少每季度要開展一次活動(dòng),但因代表來(lái)自農(nóng)村及各行各業(yè)難于組織和對(duì)開展代表活動(dòng)重視不足等原因,許多代表小組基本上沒(méi)有按照規(guī)定開展活動(dòng),在閉會(huì)期間的活動(dòng)次數(shù)較少,了解社情民意、參與地方國(guó)家事務(wù)管理的權(quán)利難于得到保障。同時(shí),有些代表小組活動(dòng)調(diào)研不夠深入,代表提出的一些意見建議質(zhì)量不高。視察、檢查中代表不善于抓住被視察、檢查單位存在的主要問(wèn)題,泛泛而聽,泛泛而看,泛泛而談,少有實(shí)質(zhì)性的總結(jié)、審議、建議,影響了視察、檢查活動(dòng)的質(zhì)量;視察、檢查后跟蹤監(jiān)督被視察、檢查單位整改的措施不力,代表視察、檢查活動(dòng)成效不大。

  三、提高人大代表履職能力的幾點(diǎn)建議

  一是強(qiáng)化培訓(xùn)提素質(zhì)。鎮(zhèn)人大代表多來(lái)自于農(nóng)村,知識(shí)面不寬,學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)非常有必要。要提高培訓(xùn)的針對(duì)性。按照學(xué)以致用原則,結(jié)合工作實(shí)際,有針對(duì)性把憲法以及組織法、選舉法、代表法等與代表履職密切相關(guān)的各項(xiàng)法律法規(guī)、人大制度的基本理論、人大工作的基本程序、提出議案和建議意見、代表活動(dòng)等方面的知識(shí)作為培訓(xùn)的重點(diǎn),讓代表熟練掌握,靈活運(yùn)用。要學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策,認(rèn)真貫徹黨委的意圖,積極發(fā)揮人大的作用;學(xué)習(xí)法律,模范遵守憲法和法律。通過(guò)學(xué)習(xí)交流,進(jìn)一步提高人大代表素質(zhì),積極反映人民群眾的意見和建議,扎實(shí)做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作。

  二是豐富實(shí)踐拓能力。如有針對(duì)性地組織代表就群眾和代表所關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行調(diào)研、視察,并將這些工作同人大代表培訓(xùn)相結(jié)合,進(jìn)一步拓展代表學(xué)習(xí)、交流的平臺(tái)和空間,相互學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同提高,為代表履職創(chuàng)造更好的條件。人大主席團(tuán)多組織代表開展集中視察活動(dòng),進(jìn)一步暢通代表議政督政的渠道。尤其是關(guān)系民計(jì)民生的工作,如:多深入學(xué)校、醫(yī)院、產(chǎn)業(yè)基地、基層設(shè)施建設(shè)等進(jìn)行視察調(diào)查,多方面掌握第一手材料,并進(jìn)行綜合分析以便提高他們的工作效率,改進(jìn)工作方法。

  三是抓制度促規(guī)范。建立代表監(jiān)管機(jī)制,嚴(yán)明組織紀(jì)律,對(duì)不能履行代表職責(zé)、經(jīng)常不參加代表活動(dòng)的要給予警示;建立代表履職檔案,記錄代表任職期間的活動(dòng)情況和所發(fā)揮的作用,增強(qiáng)代表履職意識(shí);建立代表表彰激勵(lì)機(jī)制,對(duì)提建議質(zhì)量高、貢獻(xiàn)大的代表給予獎(jiǎng)勵(lì),提高代表工作的積極性,更好的履行自己的工作職責(zé)。

  四是加強(qiáng)組織保障。要堅(jiān)持做到黨政干部與人大干部一視同仁,平等對(duì)待。在政治地位和經(jīng)濟(jì)待遇上,人大干部與黨政干部要同級(jí)同待遇,提拔干部、進(jìn)城安置、辦公條件等方面也要一視同仁。切實(shí)調(diào)動(dòng)人大干部和工作積極性,充分發(fā)揮人大作用。 由于基層多數(shù)代表在農(nóng)村,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團(tuán)要充分創(chuàng)造條件,通過(guò)精心組織代表視察、調(diào)研、執(zhí)法檢查等形式多樣的活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)廣大代表依法管理國(guó)家事務(wù)的積極性。

  總之,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大自身要進(jìn)一步采取多種措施,調(diào)動(dòng)代表參政議政積極性,積極開展代表活動(dòng),履行鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大的職權(quán),把鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作搞好。

來(lái)源:沅陵縣人大辦

作者:孫國(guó)好 張仁輝 蘇春生

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