湖南人大微信座談會上，縣人大內(nèi)司委主任唐文征指出：實施《公務員法》以來取得的主要成效：一是認真部署，抓好《公務員法》的學習宣傳和培訓；二是嚴格政策，積極穩(wěn)妥開展公務員登記；三是加強管理，不斷完善公務員錄用；四是強化培訓，著力提高公務員隊伍素質(zhì)；五是突出創(chuàng)新，規(guī)范公務員考核機制。六是規(guī)范程序，認真執(zhí)行事業(yè)單位參照管理工作。代表們和被調(diào)研的單位集中反映了《中華人民共和國公務員法》貫徹實施以來存在的主要困難和問題: 一是機關內(nèi)公務員流動不暢，晉升無望，工作缺乏激情；二是行政機關中混崗和借用人員現(xiàn)象普遍。三是考核機制需要進一步優(yōu)化。
最后，縣人大黨組副書記、副主任鄭小松指出：為進一步推進《中華人民共和國公務員法》的貫徹實施一要加強人員合理有序流動，優(yōu)化公務員隊伍結(jié)構(gòu)。二是申報公務員招錄計劃中，編制條件可適當放寬。三要加強學習培訓，提高公務員隊伍的整體素質(zhì)。四要進一步完善考核辦法,嚴格考核獎懲制度。 （責任編輯：劉舒尹）
來源：安仁縣人大內(nèi)司委
作者：安仁縣人大譚松林
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